Специалист по кадрам

Формирование и ведение личных дел, оформление больничных листов, табеля, ПФР. Ведение кадрового делопроизводства, отчетность (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, составление графика отпусков, заключение трудовых договоров, также ГПД, дополнительных соглашений, заполнение трудовых книжек, ведение журналов, ведение табеля рабочего времени). Ведение зарплатного проекта ПАО Сбербанк. Обеспечение внутреннего документооборота - прием, регистрация и отправка корреспонденции предприятия. Выдача справок, оформление документов по выходу на пенсию сотрудников, оформление дополнительных оплачиваемых выходных дней. Сдача отчетности СЗВ-М, СЗВМ-стаж, СЗВ-ТД, СТД-Р в ПФР. Подача отчетов через интерактивный портал службы занятости населения о вакансиях. Работа с отделом по вопросам миграции ОМВД России по г. Ноябрьск по постановке на миграционный учет и снятие с миграционного учета иностранных граждан. Подача уведомлений о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывающий в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу или патент в УФМС по ЯНАО в г. Ноябрьск, Новый Уренгой, Салехард. Подача уведомлений о расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами. Штат работников в организации 200-250 человек.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, оформление отпусков, больничных листов, командировок, ведение личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек. Составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков сотрудников. Обеспечение внутреннего документооборота - прием, регистрация входящей и исходящей документации учреждения. Знание программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Формирование и ведение личных дел, оформление больничных листов, табеля, ПФР. Ведение кадрового делопроизводства, отчетность (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, составление графика отпусков, заключение трудовых договоров, также ГПД, дополнительных соглашений, заполнение трудовых книжек, ведение журналов, ведение табеля рабочего времени). Обеспечение внутреннего документооборота - прием, регистрация и отправка корреспонденции предприятия. Выдача справок, оформление документов по выходу на пенсию сотрудников, оформление дополнительных оплачиваемых выходных дней. Работа с Миграционной службой – регистрация иностранных граждан по месту пребывания. Штат работников в организации 100-150 человек.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с нуля. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, оформление отпусков, больничных листов, командировок, ведение личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек. Составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков сотрудников. Сдача отчетов в Пенсионный фонд, ФСС, Военкомат. Штат сотрудников 25 человек.